根据所在地区、公司规模和经验水平的不同，催收员的月薪可以相差悬殊。一般而言，新人催收员的基础工资在3000元至5000元之间。做信用卡催收一定要做银行内部的，虽然工资没有信用卡外包那么赚钱，但是每个月的工资起伏不大。信用卡外包可能一个月工资十万都有可能，信用卡和银行协商无果但是一样你一个月就底薪。

月平均工资 ￥6-15K 83.1%的人拿 数据统计来自近一年 71 份样本。一般员工的工资都不算太高，信用卡还乐花收入主要靠业绩和绩效考核。 一般新进员工基本月薪在2500 - 3500元之间，综合公司在3000 - 10000元之间。一般催收和资产保全专员实际上是同一个岗位。

催信用卡还款客服工作

除了销售就是客服，州信用卡中心催收工作底薪三千都算高的，双休基本都是梦，最后找了两周没找到合适的。网友分享:信用卡催收员有业绩考核的，给你个名单一个礼拜你催收回款都是要计入考核的，信用卡逾期三天影响信用吗怎么找法务协商信用卡还款如果已经下定决心做这个工作就不要怕苦，信用卡渝期律师协商还款多加班多打电话，它的提成还是。

信用卡催收客服的工作能做吗

其实银行也是分很多部门的，欠工行信用卡一万怎么协商招商信用卡停用怎么协商还款信用卡本金能打折协商多久例如信用卡中心，进去的门槛不是算很高，只要有全日制大专以上的学历就可以了。(有的部门需要本科)主要客服还是要看服务意识。全国信用卡催收公司招商银行客服多少钱一个月？一个月收入多少？招聘待遇怎么样？职友集统计得出，光大信用卡协商方法是什么全国信用卡催收公司招商银行客服100%的人拿￥8-15K 。

信用卡催款公司

有信用卡催收经验、有移动电信联通客服经验、有销售、电销经验者佳。 3、能承受工作压力、团队合作意识强。 4、工作勤奋自觉，cbc信用卡催收是什么工作信用卡中心老是打催收电话积极主动，谈判及协调能力强。 。信用卡催收 催收客服 风险管理 逾期催收 电话催收 催收 以专业﹑规程序处理银行不良的应收帐款，信用卡预期多久能起诉与相关客户沟通、谈判及管理帐户，解决客户帐户问题。

岗位要求:1、22—35岁，大专及以上学历，专业不限； 2、1—3年以上工作经验，有催收、电话销售、信用卡销售、信贷类的相关经验优先； 3、性格开朗，流。薪资待遇: 无责底薪3500+提成(上不封顶)+银行/公司奖励+等级工资+工龄工资=月均8000起，业绩优秀者2-3万起 工作时间: 月休4-6天；周一至周五:9:00-12:00。

月平均工资 ￥6-10K 68.8%的人拿 数据统计来自近一年 96 份职位样本。